SZCZOT-TECH KIELCE SP. Z O. O.
Wdrożenie systemu ERP enova365 w branży produkcja przemysłowa.

Partner wdrażający: edat.pl zobacz wizytówkę

Alina Skwarna Prokurent i Menedżerka Działu Handlowego
Alina Skwarna Prokurent i Menedżerka Działu Handlowego

Dzięki wdrożeniu ERP enova365 oraz dedykowanego systemu webowego zyskaliśmy większą kontrolę nad naszymi operacjami i procesami. To wszystko przyczyniło się do poprawy naszej wydajności i zdolności reagowania na zmieniające się potrzeby rynku. enova365 okazał się nie tylko narzędziem biznesowym, ale także wsparciem dla naszej misji społecznej – tworzenia inkluzywnego miejsca pracy dla osób niedowidzących.

Charakterystyka firmy:

Przedsiębiorstwo produkcyjne specjalizujące się w produkcji i regeneracji szczotek przemysłowych. Oferta firmy obejmuje szczotki do zamiatarek ulicznych, oczyszczarek lotniskowych, urządzeń czyszczących, specjalistyczne szczotki dla rolnictwa i przemysłu technicznego, a także produkty realizowane na indywidualne zamówienia dla klientów krajowych i zagranicznych. 

Głównymi klientami są firmy komunalne i największe polskie lotniska, co wymaga od firmy wysokich standardów jakości, niezawodności dostaw i wsparcia operacyjnego. Taki portfel klientów instytucjonalnych stanowi stabilną bazę przychodów i jednocześnie stawia wysokie wymagania. 

Wymiar Społeczny: Szczot-Tech funkcjonuje jako Zakład Pracy Chronionej (ZPCh), zatrudniając osoby niepełnosprawne, głównie z dysfunkcją wzroku. Ten model łączy cele biznesowe z misją społeczną, wymagając jednocześnie dostosowania stanowisk pracy i procesów do indywidualnych potrzeb pracowników.


Wyzwania postawione przed systemem:

Przed wdrożeniem systemu enova365 firma mierzyła się z typowymi dla małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych problemami:

Zarządzanie złożonością operacyjną: wiele produktów, klientów, procesów, wyjątków, systemów i ludzi, wymagało efektywnej koordynacji procesów

Zarządzanie zasobami ludzkimi – zatrudnianie osób z dysfunkcją wzroku wymaga specjalnego podejścia do szkolenia i monitorowania

Dokumentacja, śledzenie, kontrola jakości – wysoki standard wymagany przez klientów instytucjonalnych narzucał konieczność prowadzenia precyzyjnej dokumentacji  zamówień i procesów produkcji 

Te wyzwania skłoniły firmę do poszukiwania zintegrowanego rozwiązania systemowego wspierającego zarządzanie produkcją, zasobami ludzkimi i relacjami z klientami.

Do 2010 r. Szczot-Tech sp. z o. o.  operował na prostym programie handlowym, który choć spełniał podstawowe funkcje zarządzania handlem, okazał się niewystarczający dla rosnących potrzeb firmy. Głównym problemem był niewystarczająco intuicyjny system, co wpływało na wydajność pracy oraz ograniczało możliwości skalowania operacji. Interfejs użytkownika i logika nawigacji powodowały, że pracownicy poświęcali zbyt wiele czasu na obsługę systemu, zamiast skupić się na działaniach generujących główną część przychodów  firmy. Istniejące rozwiązanie nie oferowało wystarczającej integracji między kluczowymi obszarami operacji firmy. 


Szczot-Tech potrzebował systemu, który umożliwiałby:

Połączenie handlu i magazynu – bezproblemową synchronizację między sprzedażą a stanem magazynowym, eliminując opóźnienia i błędy w logistyce

Efektywną kompletację zamówień – zautomatyzowane procesy kompletacji, pakowania i wysyłki dostosowane do specyfiki produkcji i stanów magazynowych.

Zaawansowane zarządzanie zasobami ludzkimi – szczególnie z uwzględnieniem specjalnych potrzeb pracowników z dysfunkcją wzroku.

W procesie podejmowania decyzji, Firma przeprowadziła analizę swoich priorytetów i stwierdziła, że potrzebuje systemu, który będzie:

  1. Intuicyjny i łatwy w użytkowaniu – aby pracownicy, w tym osoby z dysfunkcją wzroku, mogli pracować efektywnie bez długiego okresu adaptacji
  2. Zintegrowany – łączący handel, magazyn i HR w jeden spójny ekosystem, eliminujący czasochłonne procesy ręczne
  3. Elastyczny – dostosowany do specyficznych potrzeb firmy, szczególnie w kontekście zatrudniania pracowników niepełnosprawnych i zarządzania ich możliwościami
  4. Skalowalny – zdolny do obsługi rosnącego portfela produktów i bazy klientów

Te wymagania doprowadziły Szczot-Tech sp. z o. o.  do decyzji o wdrożeniu systemu Enova365, który oferował kompleksowe rozwiązanie ERP umożliwiające pełną integrację wszystkich kluczowych procesów biznesowych oraz elastyczność w dostosowaniu do unikalnych potrzeb organizacji.

Opis wdrożenia

Etap 1: Wdrożenie Modułu Handel (2011)

Wdrożenie systemu Enova365 rozpoczęto w 2011 roku od modułu Handel, co stanowiło kluczowy punkt zwrotny w transformacji cyfrowej Szczot-Tech. Moduł umożliwił scalenie procesów produkcji i sprzedaży w jeden zintegrowany system, eliminując dotychczasowe fragmentaryczne podejście.

Dzięki integracji handlu z produkcją, firma uzyskała:

Pełną widoczność łańcucha dostaw – stan magazynu był dostępny w czasie rzeczywistym, co umożliwiało precyzyjne planowanie produkcji

Automatyzację kompletacji zamówień

Eliminację błędów ręcznych – dane przesyłane były automatycznie między działami, redukując duplikaty i nieścisłości

Lepszą obsługę klientów – zespół sprzedaży miał dostęp do aktualnych informacji o dostępności produktów oraz historii zamówień

Integracja handlu i produkcji pozwoliła firmie na bardziej elastyczne reagowanie na zapotrzebowanie klientów instytucjonalnych, szczególnie lotnisk i firm komunalnych, które wymagają terminowych dostaw


Etap 2: Wdrożenie Modułu Kadry i Płace (2014)

W 2014 roku przedsiębiorstwo wdrożyło moduł Kadry i Płace, który stanowił istotne uzupełnienie systemu. Ten etap był szczególnie ważny z uwagi na specyficzny profil zatrudnienia firmy.

Moduł Kadry i Płace umożliwił :

Zaawansowane zarządzanie zasobami ludzkimi – precyzyjne śledzenie czasu pracy, urlopów i wynagrodzeń wszystkich pracowników

Elastyczne przydzielanie zadań 

Wsparcie zatrudniania osób niepełnosprawnych – moduł umożliwił dostosowanie stanowisk i procesów do indywidualnych potrzeb pracowników z dysfunkcją wzroku

Automatyzację obsługi wynagrodzeń – obliczanie wynagrodzeń, podatków i rozliczeń stało się automatyczne, redukując błędy i oszczędzając czas działów administracyjnych

Lepsze planowanie zasobów – kierownictwo miało pełny wgląd w dostępność pracowników i ich kompetencje, co przełożyło się na  bardziej efektywne planowanie produkcji


Etap 3: Wdrożenie Modułu CRM  (2017r.)

Moduł CRM uzupełnił platformę Enova365, umożliwiając zarządzanie relacjami z klientami – od budowania bazy kontaktów po długoterminowe relacje z kontrahentami.

Poprzez kluczowe funkcjonalności:

Kontrahenci –  firma zyskała centralne repozytorium danych o klientach (lotniska, firmy komunalne, indywidualni odbiorcy)

Zdarzenia i zadania – historię kontaktów z kolorowym wyróżnianiem priorytetów (np. pilne zamówienia)

Projekty i kampanie – grupy zadań dla konkretnych klientów lub promocji nowych produktów

Leady i transakcje – pełny proces sprzedażowy od sygnału do fakturowania

Zasoby i teczki – zarządzanie wyposażeniem i gromadzenie dokumentów z różnych modułów

Moje zadania – listę przydzielonych zadań dla koordynacji zespołu

Korespondencja seryjna – szablony e-maili/listów z automatycznym zapisem  zdarzeń

Wizytówki – ewidencję potencjalnych klientów z historią kontaktu

Opiekun kontrahenta – przypisanie do przedstawicieli handlowych (główny/zastępca)

Załączniki – archiwizację dokumentów (.pdf, .doc, .xml, .jpg, .png)

Moduł CRM zapewnił Szczot-Tech pełną widoczność cyklu klienta i koordynację sprzedaży z produkcją.


Efekty wdrożenia:

Po pełnej implementacji wymienionych  modułów Szczot-Tech sp. z o.o.  uzyskał:

  • Zintegrowany ekosystem biznesowy – handel, magazyn, produkcja i zasoby ludzkie działały teraz w spójnym systemie bez przesyłania danych między niezwiązanymi ze sobą platformami
  • Zwiększoną efektywność operacyjną – zmniejszenie czasu obsługi zamówień, redukcja błędów i mniejsze straty czasu na obsługę systemu. Automatyczna synchronizacja zamówień ze stanem magazynu skróciła czas realizacji zamówienia: z 2-3 dni do kilku godzin. Błędy praktycznie zniknęły
  • Automatyzacja śledzenia czasu pracy i wynagrodzeń. System dostosowuje zadania do możliwości pracowników. Czas przygotowania wynagrodzeń zmniejszył się z 3 dni do kilkudziesięciu minut
  • Lepsze wsparcie dla pracowników – szczególnie dla osób z dysfunkcją wzroku, którym system oferował intuicyjny interfejs
  • Kierownictwo zyskało dostęp do raportów i analiz umożliwiających szybsze podejmowanie decyzji strategicznych
  • Skalowalność – system umożliwił firmie wzrost bez konieczności wprowadzania dodatkowych, czasochłonnych procesów ręcznych

Wdrożenie Enova365 w trzech etapach pozwoliło Szczot-Tech na transformację z systemu fragmentarycznego w kierunku zintegrowanej, nowoczesnej platformy zarządczej, wspierającej zarówno wzrost biznesowy, jak i cele społeczne firmy.

Skalowalny system ERP enova365 pozwala na rozbudowę wraz ze zmieniającymi się potrzebami firmy. 

Ogólne Rezultaty

Wydajność operacyjna wzrosła o co najmniej 35%, błędy spadły drastycznie, jakość usług dla klientów instytucjonalnych znacznie się poprawiła.

Efekty Operacyjne:

  • Zarządzanie zamówieniami: Automatyczna synchronizacja handlu i magazynu; czas realizacji skrócony z 2-3 dni do kilku godzin
  • Kompletacja:  efektywność wzrosła o 40%, błędy drastycznie spadły
  • Kadry i Płace: Automatyczne śledzenie czasu pracy i wynagrodzeń; czas przygotowania Listy Płac skrócony z 3 dni do kilkudziesięciu minut
  • Kontrola jakości: Pełny audit trail każdego etapu produkcji
  • CRM: Zintegrowana obsługa klienta i procesów sprzedażowych

Efekty Strategiczne:

  • System umożliwia dostęp do raportów i dashboardów w czasie rzeczywistym.  Kierownictwo podejmuje decyzje na bazie aktualnych danych. Pełna dokumentacja procesów produkcji i zarządzania klientami wzmocniła zaufanie dużych klientów oraz dała przewagę konkurencyjną

Efekty Długoterminowe:

  • Skalowalność: gotowość do obsługi wzrostu biznesu o co najmniej 100%
  • Oszczędności kosztów: automatyzacja i redukcja błędów przyniosły kilkudziesięcioprocentowe oszczędności operacyjne
  • Przyszłe możliwości: integracja e-commerce, zaawansowana analityka, mobilny dostęp i automatyczne zamówienia materiałów

Inne Korzyści:

  • Inkluzywność: pełne wsparcie pracowników z dysfunkcją wzroku
  • Standaryzacja: procesy udokumentowane i gotowe do audytów
  • Kultura organizacyjna: jasne zadania i przejrzyste kryteria wydajności


Wykorzystane we wdrożeniu moduły

Moduły podstawowe

Moduły dodatkowe

ikona demo systemu ERP enova365
Wersja demo systemu enova365

Przetestuj produkt enova365 i poznaj jego możliwości

prezentacja
Umów bezpłatną prezentację

Spotkaj się z Autoryzowanym Partnerem enova365