Wdrożenie zintegrowanego oprogramowania enova365 zapewniło nam optymalizację w zakresie pracy kadrowo-płacowej oraz automatyzację procesów. Rozwiązanie to uwzględnia zmieniające się przepisy i specyfikę naszej Spółki.
Radmor S.A. to gdyńskie przedsiębiorstwo z branży telekomunikacyjnej, które prowadzi działalność związaną z produkcją i usługami w obszarze urządzeń łączności dla wojska i służb cywilnych.
Wyzwania postawione przed systemem:
integracja danych kadrowych,
naliczanie skomplikowanych elementów wypłat,
naliczanie wynagrodzeń bez powiązania z zaimportowanym czasem pracy z RCP,
wprowadzenie odmiennego naliczania elementów za lata pracy w firmie Radmor i jednostkach powiązanych w stosunku do naliczania poza grupą.
Opis wdrożenia
Korzyści:
usprawnienie zarządzania danymi dotyczącymi kadr (także w trybie pracy zdalnej),
wprowadzenie zdalnej samoobsługi pracowniczej,
optymalizacja procesów rozliczeń kadrowo-płacowych,
przyspieszenie przepływu informacji w firmie,
automatyzacja ewidencji czasu pracy,
poprawa wyszukiwania i analizy zgromadzonych w systemie danych,
Pliki wykorzystywane do prawidłowego działania naszego serwisu m.in. zapamiętują preferowany przez użytkownika język i sesję użytkownika. Możesz zmienić ustawienia swojej przeglądarki w taki sposób, że niezbędne pliki cookies nie będą zbierane, ale może to spowodować nieprawidłowe działanie naszego serwisu.
Analityczne
Pliki analityczne umożliwiają tworzenie statystyk odwiedzin i źródeł ruchu w serwisie. Dzięki tym plikom wiemy jak poruszasz się w serwisie. Używamy ich, aby ulepszać nasz serwis i usługi.
Marketingowe
Pliki marketingowe pozwalają nam na wyświetlanie reklam dostosowanych do Twoich zainteresowań oraz mierzenie ich skuteczności
