Strona główna > Zaufali nam > Istrail
Istrail Sp. z o.o
Wdrożenie systemu ERP enova365 w branży produkcyjnej.
Partner wdrażający: SIGMA zobacz wizytówkę
Anna Huptas, Główny Księgowy
Anna Huptas, Główny Księgowy
System enova365 zapewnia wydają i stabilną pracę. Zaskoczyła nas wysoka responsywność oraz lekkość działania wersji webowej. Tak jak oczekiwaliśmy system usprawnił i uporządkował funkcjonowanie naszej firmy. Obecnie system enova365 zoptymalizował nasze działania w dziale HR. Wybór systemu enova365 oraz firmy SIGMA to trafna i udana inwestycja, która już przynosi wymierne korzyści
Charakterystyka firmy
Podstawowa działalność ISTRAIL sp. z o.o opiera się na produkcji przyczep, naczep, zabudów, urządzeń oraz konstrukcji stalowych. Jesteśmy certyfikowanym partnerem komponentów dla Scania CV oraz certyfikowanym producentem wyposażenia dla NATO. Firma systematycznie zdobywa nowych odbiorców w postaci firm transportowych prosperujących na terenie Skandynawii oraz Rosji.
Wyzwania postawione przed systemem:
Dynamiczny rozwój zakładu produkcyjnego oraz wzrost zatrudnienia wymógł konieczność wyboru nowego systemu kadrowo płacowego klasy ERP.
Najważniejszymi aspektami, które towarzyszyły procesowi wyboru były:
- zgodność z obecnymi przepisami,
- szybka reakcja Producenta oprogramowania na zmiany,
- innowacyjność systemu umożliwiająca pracę w różnych środowiskach systemowych,
- automatyzacja cyklicznych procesów,
- bezpieczeństwo danych.
Praca na programie wybranym w pierwszych latach działalności Istrail Sp. z o.o. okazywała się zbyt czasochłonna w przypadku obsługi różnorodnych procesów kadrowych. Technologia, w której został napisany program uniemożliwiała sprawną aktualizację oraz znacznie wydłużała czas oczekiwania na reakcję ze strony Twórców rozwiązania.
W momencie zmiany prawa podatkowego kluczowym aspektem okazała się łatwość oraz przejrzystość obsługi systemu. Dodatkowo wcześniej wdrożony system nie umożliwiał bezproblemowej pracy zdalnej. Założeniem towarzyszącym wyborowi nowego systemu było przeniesienie bazy danych na zewnętrzny serwer, umożliwiający pracę uprawnionym Użytkownikom z każdego miejsca z dostępem do sieci Internet.
Opis wdrożenia
Zakończony proces wdrożenia u Klienta zaowocował:
- pracą na spójnym i zgodnym z wymogami Ustawodawcy systemie,
- poczuciem bezpieczeństwa związanym z aktualizacjami prawnymi dostarczanymi na czas oraz łatwością ich wdrażania,
- zwiększeniem wygody pracy związanym z zastosowaniem hybrydowego interfejsu MULTI,
- usprawnieniem pracy działu HR dzięki bogatej funkcjonalności systemu w wersji standardowej bez ponoszenia dodatkowych kosztów rozwiązań pisanych na indywidualne potrzeby,
- „otwartość” enova365 umożliwiła sprawne przeniesienie newralgicznych danych z poprzedniego programu oraz umożliwiła integrację z obcym systemem finansowo księgowym,
- oszczędnością związaną z brakiem konieczności zakupu serwera oraz jego administracją.
Wykorzystane we wdrożeniu moduły
Moduły podstawowe
Pulpity
