Kontakt:

12 349 28 00

Pn-Pt

8:00-16:30
PL
Znajdź Partnera Demo
Strona główna > Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) obowiązek pracodawcy

Przygotuj swoją firmę z systemem enova365

Pobierz demo

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy, obowiązkowy z punktu widzenia pracodawcy, a dobrowolny dla pracownika, system długotrwałego oszczędzania, którego celem jest gromadzenie dodatkowych środków pieniężnych na poczet przyszłych emerytur. 

Moduł Kadry Płace zawsze zgodny z przepisami

System ERP gotowy na przyszłe zmiany wprowadzane przez ustawodawcę.
Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w ramach standardowej, aktualizacji  bez dodatkowych kosztów.

Technologia wspiera zarządzanie Pracowniczym Planami Kapitałowymi

PPK to z pewnością duże przedsięwzięcie organizacyjne, zarówno dla najwyższego kierownictwa firmy, jak i dla komórek kadrowo-płacowych, którym przybędzie dodatkowy obowiązek związany m. in. ze zmianą naliczania wynagrodzeń, obejmujących wpłaty na rzecz PPK. Producenci systemów kadrowo płacowych pracują nad rozwiązaniami, umożliwiającymi pełną obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Jadwiga Wojtas, Dyrektor Produkcji Soneta sp. z o.o.
Jadwiga Wojtas, Dyrektor Produkcji Soneta sp. z o.o.

Popularność systemów klasy ERP rośnie z roku na rok. Przedsiębiorstwa co raz bardziej zdają sobie sprawę z postępującej rewolucji cyfrowej, którą wymuszają między innymi zmieniające się przepisy prawa. Pracownicze Plany Kapitałowe to nowe obowiązki dla pracodawców, którym w zarządzaniu mogą pomóc systemy informatyczne. To kolejny krok w kierunki pełnej cyfryzacji komórek kadrowo płacowych.

PPK - jak wdrożyć w firmie?

Więcej o technicznej stronie wdrożenia Pracowniczych Planach Kapitałowych w firmie opowiadają eksperci: twórcy oprogramowania ERP enova365 oraz przedstawiciele instytucji finansowej obsługującej procesy PPK

Obejrzyj nagranie webinarium

Zaufali nam

88% użytkowników poleciłoby enova365 innym firmom

enova365 umożliwiła elastyczną definicję algorytmów płacowych, które w znaczącym stopniu zautomatyzowały sposób rozliczenia absencji. Dodatkowo moduł Kadry i Płace pozwolił odtworzyć wielopoziomową strukturę firmy.

Konrad Zygar

Dyrektor ds. Rozwoju Usług i Wsparcia Posnet Polska s.a.

enova365 umożliwia jasne zobrazowanie grafików pracy pracowników. Dział Kadrowy otrzymuje precyzyjne informacje potrzebne do ewidencji danych kadrowych i naliczania wynagrodzeń, a osoby przygotowujące grafiki posiadają wszelkie informacje w jednym miejscu dotyczące planu pracy, przepracowanego czasu, nieobecności, badań i nabytych uprawnień.

Stanisław Nowak

Prezes zarządu Port Lotniczy Rzeszów – Jasionka sp. z o.o

Kluczowa była zmiana modelu integracji pomiędzy systemem transakcyjnym do naliczania tantiem, a systemem ERP – z integracji przez pliki tekstowe, na integrację online. Usługa webservices w pełni zautomatyzowała proces wymiany danych. Taka zmiana pozwala na zwrot informacji o stanie rozrachunków kontrahenta do systemu transakcyjnego ZAIKS.

Dorota Kukuć

Główna Księgowa ZAIKS

Zobacz więcej

System wspierający procesy PPK

Demo

Otrzymaj dostęp do demo. Sprawdź jak działa integracja z KSeF. Bezpłatnie.

  • Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w Polityce prywatności.

  • Ta strona jest chroniona przez Google reCAPTCHA. Więcej: Polityka prywatności.

PPK