opracowywanie i wdrażanie polityk, jak również wdrażanie narzędzi poprawiających wydajność systemu oraz diagnostykę,
współpraca z zespołami technicznymi i infrastrukturalnymi aplikacji, w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów wpływających na ogólną wydajność systemu aplikacji,
analiza i obsługa zgłoszeń z obszaru wydajności,
przekazywanie informacji zwrotnych oraz wspieranie usług związanych z tworzeniem oprogramowania,
przeprowadzanie testów wydajnościowych i testów zużycia zasobów,
tworzenie i utrzymywanie dokumentacji związanej z wydajnością systemu,
analiza funkcjonalności systemu enova365 pod kątem możliwości ich optymalizacji,
badanie i monitorowanie wydajności środowisk produkcyjnych,
analiza baz danych i optymalizacja pod względem wydajności.
Wymagania:
wykształcenie wyższe techniczne (wskazana informatyka lub kierunki pokrewne)
2 lata doświadczenia w obszarze utrzymania systemów informatycznych, wydajności i testowaniu
znajomość .NET (C #) i środowiska Visual Studio i/lub praktycznych umiejętności w posługiwaniu się językiem SQL
znajomość narzędzi do monitorowania wydajności systemów informatycznych
zdolność analitycznego myślenia
umiejętność pracy zespołowej
efektywna organizacja pracy (samodzielność)
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie w administracji serwerem MS SQL (zarządzanie kontami użytkowników, zarządzanie kopiami zapasowymi, monitorowanie zasobów bazodanowych)
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub inne preferowane formy zatrudnienia),
szkolenia produktowe oraz pełne wsparcie merytoryczne,
długoterminową współpracę,
współpracę z doświadczonymi specjalistami,
możliwość awansu zawodowego oraz rozwoju osobistego w obszarach działalności firmy,
rozwój w kierunku programowania,
dostęp do nowoczesnych technologii,
realny wpływ na kształt tworzonego oprogramowania,
partnerskie relacje w zespole i dobrą atmosferę,
po okresie próbnym ubezpieczenie medyczne i pakiet sportowy,
nowoczesne biuro wraz z kuchnią zaopatrzoną w zapas kawy i innych napojów,
parking samochodowy i rowerowy.
Potrzebujesz więcej informacji?
Nasz dział HR jest do Twojej dyspozycji. Wszelkie pytania możesz kierować do naszego zespołu na poniższy email.
