Grupa Krasoń
Wdrożenie systemu ERP enova365 w branży produkcyjnej.

Partner wdrażający: Resolution zobacz wizytówkę

Anetta Ryżewska, Dyrektor Zarządzający, Grupa Producentów Rozsad Krasoń
Anetta Ryżewska, Dyrektor Zarządzający, Grupa Producentów Rozsad Krasoń

"Z naszej perspektywy istotne było to, że wdrożenie zostało wykonane zgodnie z planem i w zaplanowanym okresie naliczono wynagrodzenia dla pracowników. Ważne, ze firma wdrożeniowa Resolution Sp. z o.o. zapewniła dostępność zespołu wdrożeniowego, co skutkowało płynną realizacją kolejnych kroków wdrożenia oraz zapewniło właściwą opiekę w okresie uruchomieniowym. Uważam, że decyzja o wyborze oprogramowania enova365 przyniosła tylko pozytywne efekty. Posiadamy rozwiązanie, które w pełni zaspokaja nasze potrzeby oraz pozwala skupić się na właściwych obszarach działalności firmy. Nie bez znaczenia było wybranie właściwej firmy wdrażającej. Autoryzowany Partner Resolution Sp. z o.o. wykonał migrację danych z dotychczasowego systemu, przeprowadził wdrożenie i wspiera naszą firmę w bieżących potrzebach."

Charakterystyka firmy:
Grupa Krasoń to rodzinna firma z tradycjami, założona w 1997 roku, która jest jednym z największych producentów rozsad warzyw w Europie. Cztery lokalizacje – Piaski, Kisiele, Kowalew i Złotów – tworzą nowoczesną infrastrukturę, gdzie każdego roku produkowane jest 500 milionów wysokiej jakości rozsad. Dzięki zaawansowanym technologiom i innowacyjnym rozwiązaniom Grupa Krasoń wspiera profesjonalnych rolników w efektywnej i zrównoważonej uprawie warzyw.

Grupa Krasoń eksportuje rozsady do Finlandii, krajów bałtyckich, Niemiec, Holandii, Czech, Słowacji, Słowenii, Węgier i Rumunii. Oferta obejmuje szeroki wybór produktów dostosowanych do różnych warunków klimatycznych i potrzeb klientów. Firma stawia na jakość, niezawodność i partnerskie relacje, budując zaufanie zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami. Dzięki doświadczeniu i pasji wspiera rozwój rolnictwa na wielką skalę.


Sytuacja przed wdrożeniem:

Dotychczas wykorzystywany system nie zaspokajał wszystkich potrzeb. Naliczanie wynagrodzeń spotykało się z wieloma problemami. Oprogramowanie posiadało ograniczenia dotyczące możliwości konfiguracji i rozbudowy oraz ograniczone możliwości raportowania

Od nowego oprogramowania oczekiwano :

  • zgodności z przepisami prawa,
  • bezbłędnego naliczania wynagrodzeń,
  • ergonomicznego interfejsu,
  • możliwości projektowania specyficznych dla branży elementów wynagrodzeń,
  • możliwości rozbudowy o dodatkowe moduły oraz nietypowe funkcjonalności,
  • automatyzacji powiadomień o kończących się umowach, badaniach lekarskich,
  • możliwości naliczania wynagrodzeń dla kierowców,
  • sprawnego mechanizmu raportowania.

Opis wdrożenia

Korzyści wynikające z wdrożenia enova365:

  • wdrożono oprogramowanie, które zgodnie z przepisami oraz oczekiwaniami pozwala w terminie naliczać wynagrodzenia,
  • zapewniono właściwą ewidencję czasu pracy,
  • oprogramowanie jest intuicyjne i ergonomiczne,
  • oprogramowanie dostarcza dużą ilość raportów, także te dotyczące sprawozdawczości np. GUS,
  •  uproszczono procedury dotyczące wprowadzania danych,
  • zautomatyzowano proces informowania o terminach kończących się umów, badań lekarskich,
  • zmniejszyła się ilość osób zaangażowanych w obsługę oprogramowania kadrowo-płacowego.

Wykorzystane we wdrożeniu moduły

Moduły podstawowe

ikona demo systemu ERP enova365
Wersja demo systemu enova365

Przetestuj produkt enova365 i poznaj jego możliwości

prezentacja
Umów bezpłatną prezentację

Spotkaj się z Autoryzowanym Partnerem enova365