Wymagania:
- praktyczne doświadczenie w roli Scrum Mastera (minimum 3 lata)
- praktyczna znajomość procesów tworzenia oprogramowania zwinnego
- zrozumienie podstaw leżących w Agile oraz umiejętność wdrażania ich w organizacji
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- doświadczenie we wprowadzaniu zmian na poziomie zespołu i organizacji
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w obszarze IT w zakresie testowania lub programowania
- doświadczenie ze stosowaniem wybranych technik: user stories, Continuous Integration, Automated Testing
- asertywność, samodzielność, orientacja na cel
- aktywne poszerzanie swojej wiedzy poprzez kursy, certyfikacje z zarządzania projektami, w szczególności metodyk zwinnych
Zakres obowiązków:
- technologiczne wspieranie zespołu produkcyjnego swoją wiedzą i doświadczeniem, w stosowaniu zwinnych praktyk wytwarzania oprogramowania
- prowadzenie i moderowanie spotkań scrumowych
- eskalowanie ryzyka i problemów oraz proaktywne usuwanie przeszkód ograniczających postępy zespołu
- moderowanie spotkań zespołowych, ułatwiających podejmowanie decyzji i rozwiązywanie konfliktów
- zapewnienie koordynacji między zespołami
- pomoc w organizowaniu pracy zespołów
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- praca w modelu hybrydowym (co 2 tygodnie spotykamy się w biurze)
- elastyczne godziny pracy (7:30-17:00)
- udział w ciekawych projektach, pracę w najnowszych technologiach i narzędziach
- podnoszenie umiejętności i rozwój osobisty (szkolenia, kursy)
- szkolenia produktowe oraz pełne wsparcie merytoryczne
- współpracę z doświadczonymi specjalistami
- partnerskie relacje w zespole i dobrą atmosferę
- po okresie próbnym – benefity: karta medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie