Konsultant systemu ERP ds. kadr i płac w dziale wsparcia

Zakres obowiązków:

  • zdalna pomoc Partnerom handlowym firmy w zakresie obsługi oraz konfiguracji modułu enova365 Kadry Płace, przez konsultacje telefoniczne i mailowe
  • przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji do systemu
  • uczestnictwo w testowaniu aplikacji
  • definiowanie zadań w zakresie rozbudowy systemu wg potrzeb klienta
  • przygotowywanie i prowadzenie szkoleń oraz prezentacji

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • znajomość prawa pracy, kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych i rachunkowych, zagadnień związanych z kadrami i płacami
  • umiejętność zwięzłego i jasnego wypowiadania się w formie pisemnej
  • umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu
  • doświadczenie w pracy z klientem oraz umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji
  • łatwość redagowania dokumentacji
  • umiejętność organizacji pracy własnej
  • inicjatywa i entuzjazm w działaniu

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie we wdrażaniu modułów kadrowo-płacowych lub praca w dziale kadrowo-płacowym lub praktyka w dziale kadrowo- płacowym
  • znajomość programów enova365 Kadry Płace, Płatnik

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w modelu hybrydowym
  • szkolenia produktowe oraz pełne wsparcie merytoryczne
  • długoterminową współpracę
  • współpracę z doświadczonymi specjalistami
  • możliwość awansu zawodowego oraz rozwoju osobistego w obszarach działalności firmy
  • dostęp do nowoczesnych technologii
  • partnerskie relacje w zespole i dobrą atmosferę
  • po okresie próbnym ubezpieczenie medyczne i pakiet sportowy
  • nowoczesne biuro wraz z kuchnią zaopatrzoną w zapas kawy i innych napojów
  • parking samochodowy i rowerowy

 

Potrzebujesz więcej informacji?

Nasz dział HR jest do Twojej dyspozycji. Wszelkie pytania możesz kierować do naszego zespołu na poniższy email.