Księgowy. Cichy bohater firmy.

Spełniaj potrzeby

Upewnij się, że Twój księgowy nie ma przeszkód, by mógł w pełni korzystać ze swoich kompetencji.

Jakie trudności trapią księgowych?

Ogromna odpowiedzialność, niedocenianie, brak szacunku, wrogie nastawienie kierownictwa, brak czasu na urlop, siedzący tryb pracy, nielimitowany czas pracy, kontrole, brak wiedzy przełożonych,  brak zrozumienia przez inne działy jednostki, krótkotrwałe docenianie księgowego – tylko w czasie kontroli, stereotypowe postrzeganie, oczekiwanie wszechwiedzy, niski prestiż zawodu, monotonia, wymaganie cudów, konieczność walki o podwyżkę.

Co, jako pracodawca, możesz zrobić, aby spełnić potrzeby księgowego? 

Księgowi najczęściej wymieniają takie potrzeby, jak:

• dostęp do szkoleń miękkich: efektywna komunikacja, sposoby radzenia sobie ze stresem
• edukacja pracowników innych działów, którzy współpracują z księgowościa: terminy dostarczania dokumentów, sposób opisania dokumentów, spójność raportowania
• benefity: aktywność fizyczna, zorientowanie na wellness 

Dbaj o rozwój 

Dla księgowych największym wyzwaniem są niejednoznaczne i niestabilne przepisy oraz ich interpretacja.

Jakie trudności trapią księgowych?

Dowolność interpretacji przepisów przez organy państwowe, ciągłe rozwiązywanie problemów rachunkowych nawet w czasie wolnym.

Co, jako pracodawca, możesz zrobić, aby spełnić potrzeby księgowego? 

Księgowi najczęściej wymieniają takie potrzeby, jak:

• dostęp do szkoleń twardych: interpretacja przepisów
• konsultacje branżowe - analiza konkretnych przypadków

Wzmacniaj umiejętności  

Dla księgowych dużą przeszkodą w efektywności ich pracy są przestarzałe narzędzia pracy.

Jakie trudności trapią księgowych?

Brak dobrych narzędzi informatycznych, utożsamianie pracy księgowego z konieczną papierologią.

Co, jako pracodawca, możesz zrobić, aby spełnić potrzeby księgowego? 

Księgowi najczęściej wymieniają takie potrzeby, jak:

• praca z oprogramowaniem, które jest zawsze spójne z przepisami, jak enova365 (jest to zawodowy benefit dla księgowego)
• cyfryzacja i automatyzacja procesów - wprowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów